Luottamus veholaisiin ja päivittäiset onnistumiset vauhdittavat hyötyajoneuvojen myyntiä ja markkinointia

Kasperi Koistinen, Head of Sales and Marketing Trucks, aloitti työt Vehossa ensimmäistä kertaa vuonna 2007. Kasperi kuuli avoimesta paikasta armeijassa ollessaan tutulta Vehon huoltopäälliköltä ja aloitti työt raskaan kaluston korikorjaajana Tampereella. Sittemmin hän siirtyi työnjohtajan tehtäviin ja opiskeli samalla autoinsinööriksi. Vuonna 2011 Kasperi poistui Veholta seitsemäksi vuodeksi ja rakensi uraansa Scanialla.

“2018 minulle tarjottiin tilaisuutta palata Veholle aluejohtajan tehtäviin. Rooliin kuului huollon johdon lisäksi myös vastuu alueen myynnin johtamisesta, josta minulla ei ollut aikaisempaa kokemusta siinä kohtaa. Mahdollisuus oli niin houkutteleva, ettei sitä yksinkertaisesti voinut jättää käyttämättä. Sen jälkeen olen työskennellyt hyötyajoneuvojen aluehuoltojohtajana, asiakaspalvelusta ja varaosista vastaavana johtajana ( Head of Customer Service and Parts) ja helmikuusta lähtien hyötyajoneuvojen myynti- ja markkinointijohtajana Suomessa.”

Vehossa työskentelemisen parhaita puolia kysyttäessä Kasperi ei tarvitse miettimisaikaa.

“Ihmiset. Veholaiset ovat Vehon sydän ja kantava voima, paras asia tilanteessa kuin tilanteessa. Haastavatkin hetket ovat kevyempiä tällä porukalla. Yrityksessä on työntekijöille laajat mahdollisuudet ja täällä saa olla koko alan etunenässä ja aktiivinen tekijä autoalan murroksessa. Mahtavat ihmiset, vahva brändi ja ensiluokkaiset tuotteet: ei tämän parempaa paikkaa ole”, Kasperi tiivistää.

Kasperi uskoo, että kuljetusalalla ja hyötyajoneuvoilla on valoisa tulevaisuus. ”Kuorma-autoja ja kuljettamista tarvitaan myös tulevina vuosina. Suomessa etäisyydet ovat pitkiä ja ajoneuvoja ja palveluita tarvitaan edelleen. Vastuullisuus ja käyttövoimat tuovat uusia kiinnostavia asioita ja muutoksia myös hyötyajoneuvojen osalta.”

Satoja menestystarinoita joka päivä

Vastullisuus, tasapuolisuus, luottettavuus ja yhdessä tekeminen ovat menestystekijöitä Vehon johtajuudessa, sanoo Kasperi.

“Eniten minua motivoi se, kun näen että pystyn auttamaan tiimiä tai yksilöä onnistumaan, menestymään ja voimaan hyvin. Siitä saa parhaan palkinnon.”

Kasperi huomauttaa, että pienistä saavutuksista ja onnistumisista pitää muistaa iloita. “Meillä on viikoittain satoja onnistumisia asiakaskohtaamisissa ja tiimeissä, kun kiinnitetään oikeisiin asioihin huomiota. Niistä hetkistä pitää nauttia.”

Kasperilla on pitkä jääkiekkotausta. Nykyisin hän pelaa vapaa-ajallaan tennistä ja padelia sekä ui jääkylmässä vedessä. ”Talvisin minun täytyy päästä avantoon pari kolme kertaa viikossa. Se on loistava tapa rentoutua!”